De plus en plus de Séniors deviennent des TNS
Le grand mal économique et social de la France actuellement concerne la hausse importante du taux de chômage chez les Séniors. Ceux-ci se retrouvent démunis du jour au lendemain, car il leur est difficile de retrouver un emploi à conditions égales face aux jeunes diplômés. Voici les chiffres de cette situation où la France est malheureusement une spécialiste.
France, OCDE et les Séniors
L’OCDE est très claire au sujet du chômage en France : La situation des Séniors est plus inquiétante que celle des jeunes (qui est elle-même angoissante). En effet, ce mal bien français se distingue par un chiffre-clé édifiant : 45 % des Séniors ont connu une situation de chômage entre 2008 et 2011.
A ce titre, l’OCDE propose une série de mesures chocs afin d’éviter le pire à toute une génération qui a bâti la France. Cet organisme paneuropéen préconise notamment la réduction du temps d’indemnisation ou encore de durcir les conditions permettant aux entreprises d’opter pour une rupture conventionnelle lorsqu’il s’agit d’un Sénior. Aussi, les contrats dits de « Génération » mis en place par le gouvernement Ayrault doivent être revus, notamment concernant la date réelle de mise à la retraite.
1 TNS sur 4 est un Sénior
Autre chiffre-clé, il est important de souligner que plus de 26 % des TNS sont considérés comme des Séniors. Ce chiffre est en constante augmentation depuis 10 ans, preuve que le système ne peut plus intégrer ou réintégrer les Séniors sur un marché de l’emploi toujours plus déréglé.
Dans ce cadre, il est vivement recommandé de souscrire à une mutuelle ou à une prévoyance issue de la Loi Madelin. L’aventure du Freelance doit se dérouler dans les meilleures conditions afin que tous les rouages économiques en profitent sur le long terme (clients, fournisseurs, partenaires, etc…= Croissance).
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