Hormis la prévoyance en cas d’accident ou de décès, et, pour la retraite, la Loi Madelin a aussi été mise en place pour être utilisée telle une mutuelle. Elle est destinée aux TNS (Travailleur Non Salarié) et elle permet de dispose de meilleurs remboursements (médicaments, honoraires, opérations, etc…). Son fonctionnement reste exactement le même qu’une mutuelle dite « classique ».
La Mutuelle Loi Madelin permet d’absorber une partie de dépenses réalisées pour sa santé. Hormis tous les frais habituels, la Mutuelle Loi Madelin est également très utile pour les frais qui sont souvent exclus des contrats classiques comme les frais liés aux dents, à l’ostéopathie ou encore à l’acupuncture par exemple.
Le montant des remboursements, tout comme les délais d’attente de ces derniers, dépend de la couverture du contrat souscrit (d’où l’importance de s’y attarder avant de signer quoi que ce soit).
Parmi les différents contrats de santé Madelin, ils peuvent être « individuels » ou « De groupe ». Dans le premier cas, seul le gérant (aussi appelé le TNS, à savoir le Travailleur Non Salarié) est protégé. Dans le second cas, il peut s’agir d’une famille toute entière (celle du gérant par exemple).
Afin de disposer de la meilleure, il est important de ne pas oublier que les cotisations versées par l’assuré sont déductibles des impôts. Aussi, a contrario du contrat Madelin Retraite et Madelin Prévoyance, le cadre fiscal est beaucoup plus clair concernant la mutuelle Loi Madelin (notamment concernant les frais).
Dès à présent, optez pour une solution de ce type si vous faites partie des personnes concernées par ce procédé fiscal. Votre protection en matière de santé n’en sera que meilleure.
